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求人広告代理店・人事コンサルタントには
絶対に真似できない方法で、
結果にコミットする採用のプロ集団

代表あいさつ

私たちは採用コンサルティングから採用代行、教育研修など経営に直結する"人財"に関するあらゆるサービスを提供している採用コンサルティング企業です。
弊社では、お客様からの採用コンサルティング・代行から入社後の教育まで人材に関するあらゆる悩みをワンストップで解決いたします。
他の求人広告代理店や人事コンサルティング会社と違うのは「結果にコミット」することです。
結果にコミットするというのは、お客様と一緒に立てた目標に対して責任をもつということです。目標の数値に届かなかった場合は、届くまで採用活動を続けることもいたします。
人財は会社の行方を左右する重要な財産です。短期・中期の成長は他の手段によって達成可能かもしれませんが、長期成長には人材採用・育成戦略は不可欠だからです。
弊社は、採用・育成はもちろん、「すでに働いている社員とともに何を目指すか?」という理念の構築といった既成組織の改善も含めて、よりよい会社にしていくためのサポートをしていきたいと考えています。
人材に関するお悩みがございましたら、是非カナエル,の扉をノックしてください。
私たちは常に真剣勝負です。
御社の「人材」を「人財」へと変えるため、一緒に「共創」していきましょう!

社名の由来

「 夢を叶える 」

社名の後の「,」は叶えた後も関係を継続していくという意味でカナエル,としています。 採用という永遠の課題に対して一緒に創り上げ達成に向けて取り組んでいきたい、そして達成したその後の課題に対して取り組むという意味で「,」にしています。

Member

真壁 由光(Makabe Yoshimitsu)

共創(きょうそう)

共に創る。この仕事(人に関わる全ての業務)はお客様と弊社が同じ方向に向かい同じ想い、同じ目線で【採用】【育成】【定着】に取り組まない限りベストな状態になりません。
どんな人を採用して、どの様に活躍してほしいのか?
これはもの凄く難しい問題です。採用環境や地域相場、同業他社動向、採用競合など様々な角度から事実ベースで仮説を検証します。
一緒に考え悩み、解決策をご提案し、実施実行します。弊社だけがやるのではなく、お客様にも一緒に考えていただくことが【採用】【育成】【定着】の成果に直結し、目指しているゴールにより近く、早く到達します。
成果にこだわりたい、だからこそ【共に創る】ことが全てであるとも言えます。採用困難な時代だからこそできることが全ての会社や人に魅力があるように、御社だからこその【魅力】やできることが山ほどあります。

福田 繭吾(Fukuda Kengo)

支援(サポート)

【支援/サポート】はいつも私が意識している言葉です。私は約20年に渡り、販促・人材ビジネスに携わってきました。そこで多くの方・多くの企業様と関わり、皆様にサポートいただき、かけがえのない経験をさせていただきました。
常に人は、誰かに助けられて生きていると感じています。ビジネスにおいても、同じことです。特に人材ビジネスは、常に環境変化があり、予期せぬ事態が多く発生し、柔軟な対応が必要不可欠。如何なる時も、しっかりとしたサポート体制があることが、解決策の近道だと考えています。
これからお会いする多くの方や企業様のために、しっかりとしたサポート役として皆様のお役に立つ思いでいます。

会社概要

社名 株式会社カナエル(英文名:CAN A YELL Inc.)
代表取締役 真壁 由光
本社所在地 〒231-0002 神奈川県横浜市中区海岸通4-23 マリンビル8階
電話番号 045-264-4440
FAX番号 045-263-9934
設立年月日 2013年10月2日
資本金 500万円
主な取引銀行 三井住友銀行 みずほ銀行 山梨中央銀行
事業内容 1.採用代行
2.人事活動全般における各種コンサルティング業
3.人事総務業務におけるコンサルティング業
4.人事アセスメント・サーベイ業務
5.人材開発・教育研修業務
6.経営コンサルティング業
7.受付代行業務

アクセス

みなとみらい線 馬車道駅 徒歩3分

私たちがコミットする5つの成果

  1. 総応募数
  2. 有効応募数
  3. 面接参加人数
  4. 内定人数
  5. 採用人数

内定人数、採用人数に対してコミットする場合は、内定・採用に対して弊社が決定権限を付託された場合のみコミットいたします。

結果にコミットする採用代行サービスとは

  • カナエルの結果にコミットする採用代行サービスは、お客様の採用活動において総応募数、有効応募数、面接参加人数、内定人数、採用人数に対して、目標値を双方で話し合いの上で決定し、その目標数値を必ずコミットすることを目的としたサービスとなります。
    あらかじめ決められた予算の範囲の中で、目標結果を達成するまで実施いたします。ここまで結果にコミットする求人広告代理店、人事コンサルティング会社は無いと自負しています。
    企業の採用担当者様の現状の課題をまずはお聞かせください。実現可能な目標シミュレーションをご提案いたします。(ご提案は無料)

サービス内容

  • 目標シミュレーション

  • 求人広告 媒体選定

  • 求人広告の作成・出稿

  • 応募者へのフォローアップ

求人広告代理店との違い

求人広告を出稿して任務完了の求人広告代理店との違いは、求人広告を出すだけでなくその後の応募、面接、内定、採用に至るまで目標数値にコミットすることです。(コミットする目標はお客様と相談のうえで決定いたします。)応募人数のみ、面接人数のみにコミットすることも可能です。また、初めに決めたコミットするための予算から変動することは一切ございません。 万が一、目標設定した数値に達しない場合は、達成するまで弊社の負担で求人広告を出稿し続けることもございます。

コミットすること(対応範囲) 求人広告代理店 カナエル
求人広告媒体の選定
求人広告の作成・出稿
応募人数にコミット ×
面接人数にコミット ×
内定人数にコミット ×
採用人数にコミット ×
予算 求人広告媒体系サイズ数によって予算決定 ご契約時に寄案決定。
目標達成まで予算変動なし。

このようなお悩みはありませんか?

お悩み 01応募者数が目標数値に届かない。

求人広告の媒体選定が貴社のターゲットとマッチしていない可能性がございます。

お悩み 02応募はあるけど面接に誘導できていない。

面接に誘導するためのアプローチ方法が間違っている可能性がございます。

お悩み 03応募者をどう集めていいか分からない。

まずご予算や目標の応募人数を一緒に考えるところから始めましょう!

お悩み 04目標の採用人数に達したことがない。

応募、面接、内定、採用の各フェーズでどこがボトルネックになっているかを分析するところから始めましょう!

実績業種

  • ビルメンテナンス
  • 人材派遣
  • 物流/倉庫
  • 介護
  • IT
  • 製造
  • その他 アミューズメント/サービス業

カナエルの3つの強み

結果にコミットするまで
責任を持ちます!

お客様と一緒に立てた目標に対してコミットするまで弊社は責任をもって採用代行を行います。応募人数、面接人数、内定人数、採用人数など、お客様が達成したい目標を共有していただき、お客様と一緒になってより良い採用活動を共創してまいります。

求める人物像を明確に策定
(有効応募者を特定)

弊社では、応募者数さえ集まればそれで良いという考えは一切ありません。応募者数の中でも、貴社の条件にマッチした応募者である「有効応募者」が重要であると考えております。この有効応募者を獲得することをコミットラインとして策定することで、その後の面接誘導数、内定数、採用数を確保することができると考えております。

目標達成するまで
採用活動を続けます

弊社では、仮に予定の目標数値に未達であった場合、目標数値を達成するまで採用代行を行います。求人広告を弊社の負担で出稿することもございます。当初の目標のシミュレーションの数値達成まで採用代行の活動を続けてまいります。

お問い合わせContact

メールでのお問い合わせ

TEL 045-264-4440
FAX 045-263-9934